最新消息哦，人才网现在已经没有延期功能了。一旦离职，工居被原单位解除关联后，就会立马变成“挂起”状态。哪怕工居还在有效期内，只要处于“挂起”状态，它的功能可就失效啦！而且哦，如果离职后不赶紧找到新单位接收，后续工居续签也会成为一个大难题。

二、工居续签难题

为啥说工居续签会成问题呢？因为工居续签是要看个人近一年或者三年的社保和个税记录的。要是离职后长期没工作，社保还按照最低标准缴纳，那肯定续签不成功呀。而且每个区的社保缴费基数都不一样哦，像海淀、朝阳这些地方，基数大概在 15k 左右，这样续签才比较有可能成功呢。

三、工居是否要保住

这得好好问问自己啦，工居对自己到底重不重要呢？然后还要从孩子的角度考虑一下哦。

1. 如果夫妻双方都有工居，那就比较幸运啦，可以不花钱挂靠哦。没辞职有工居的一方就可以把孩子的事情都办理得妥妥当当的。

2. 要是只有离职的一方有工居，而且孩子还小没上学，那工居最大的作用就是给宝宝办理一老一小社保卡啦。在职的一方也可以给孩子办理补充子女险，这样也能报销医疗费哦。

3. 要是孩子马上要上学了，那工居可就是一张“绿卡”呀，能让孩子享受和北京市民同等的待遇，这可太重要了。

最后，咱们也要想想工居可是来之不易的呀。就算是大厂，名额也有限呢，一般入职大厂后要等 1.5 年才能排上，有些大厂甚至要排到三五年后了。所以有工居的宝子们，一定要好好珍惜呀！

四、挂靠工居费用

如果离职后暂无工作，就可以找靠谱的公司挂靠工居啦。不过要注意哦，挂靠费可不低呢。挂靠费用会受到挂靠区域、时间等因素的影响。一般来说，半年挂靠费用大概在 8 - 9k 不等，一年挂靠费用在 12 - 18k 左右哦。

五、挂靠工居区域选择

1. 如果没有特殊要求，哪个区都行的话，建议选择价格低一点的区哦，比如亦庄、海淀之类的。

2. 如果有要求，比如孩子在海淀上学，那没办法，就只能挂靠海淀啦