v LuJokerM 最近收到很多朋友咨询：离职后工作居住证到底要不要保留？如何避免证件失效？作为在北京协助办理过300+工作居住证变更的服务团队，整理出这份避坑攻略↓

证件有效期关键点

1️⃣ 三年有效期≠永久有效（一旦脱离有资格的单位即暂时失效）

2️⃣ 正常在职状态下才能享受购房/摇号等权益

3️⃣ 离职≠证件失效，但会触发"挂起倒计时"

离职后的重要时间线

▫️原单位解除关联后（各区差异注意）

• 大部分区：60天变更缓冲期

• 海淀等个别区：断一个月都不行

▫️超过期限未完成接收：证件直接失效

不同情况的应对方案

✅已找到新工作：

1️⃣ 确认新单位有接收资质（直接问hr）

2️⃣ 提醒HR在入职当月办理关联变更

3️⃣ 检查社保基数与申报收入是否匹配

✅空窗过渡期：

1️⃣ 优先找朋友公司短期接收（划重点：需有工居资质）

2️⃣ 选择专业托管机构（认准实体办公+可查备案）

续签避坑提醒

⚠️离职超3个月可能影响接收

⚠️社保个税必须和工作居住证在一起

⚠️申报收入需达到社平工资1.2~1.5倍

（真实案例：去年有位客户因空窗期社保断缴过长，导致续签被拒，孩子上学又急用，只能办理郊区的工居花了十几个w）

重要建议

✔️变更手续建议在离职前就开始准备

✔️托管期间需同步缴纳社保个税

✔️每年核查证件有效期（提前至少2个月准备续签）

如果暂时找不到合适接收单位，也可选择专业机构过渡（需签订正规协议+开具发票），我们已为2000+位离职用户成功办理过关联托管，系统可查真实变更记录。有具体问题可私信咨询，看到都会回复~