发布者:蚂蚁优服
v LuJokerM 工作居住证托管是指在离职后,为了保持工作居住证的有效性,避免其处于挂起状态,而采取的一种临时过渡措施。托管流程包括以下几个步骤:
离职与减员:
托管准备:
找一个有接收能力的托管单位。不是所有公司都能接收工作居住证,需要确认新单位是否有相应的接收资质。
如果新单位没有接收资质,可以尝试通过服务外包或劳务派遣的方式,让单位给找个有资质的第三方单位进行托管。
托管操作:
签订劳动合同
提供离职证明
签署诚信声明
增员五险一金
社保缴纳基数确定
工作居住证托管时间和区域确认
社保与工作居住证一致性:保持工作居住证和社保的一致性,社保足额缴纳,个税大于于零,以免影响续签。
时间限制:离职后解除关联不超过60天内要找到接收单位。
避免断缴:社保断缴会导致工作居住证无法关联,除非以后不再使用工作居住证,否沢则尽量不要断缴。
公对公支付问题:如果通过第三方单位托管,需要注意公对公支付可能产生的税点,明明确费用承担方。
通过以上步骤和注意事项,可以有效地托管工作居住证,确保其在离职期间仍能正常使用,不影响后续的续签和相关权益。
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