v LuJokerM 最近后台收到不少朋友留言：  

“离职后工居证会不会自动失效？”  

“休息两个月，结果证件用不了怎么办？”  

“新公司没接收资质，我的工居证还能保住吗？”  

今天这篇纯干货，送给所有可能面临离职的工居证持有人。

（建议先收藏，关键时刻能救急！）

一、离职后，你的工作居住证正在“倒计时”  

很多人以为离职只是社保断缴的问题，但工居证的状态变化才是隐形炸弹：  

✅ 离职当天：原单位解除关联，证件进入“挂起”状态（暂时失效，但可挽救）  

✅ 离职后60天：若未找到新单位接收，证件永久失效（重新办理耗时半年起！）  

真实案例：去年一位读者裸辞旅行，3个月后买房才发现证件失效，硬生生错过首套房资格。

二、这4类人请立刻自查  

1️⃣ 已提离职还没找下家的“裸辞党”  

2️⃣ 准备gap几个月的“休息派”  

3️⃣ 新公司无工居接收资质的“跳槽族”  

4️⃣ 自由职业/创业的“单干选手”  

重点提醒：社保、个税、公积金、工居证必须在*同一主体*！哪怕休息也要保持不断缴。

三、急救指南：3步保住工居证  

▍方案A：无缝衔接新单位

✅ 确保下家具备接收资质  

✅ 离职前完成所有手续交接  

（适合已找好下家的谨慎派）  

▍方案B：紧急托管

1️⃣ 联系专业托管机构（认准人社局相关资质）  

2️⃣ 提交身份证、离职证明、工居证原件  

3️⃣ 同步托管社保/公积金（基数需达各区最低标准）  

✅ 证件状态恢复正常  

✅ 最长可托管3年缓冲期  

四、这些雷区千万别踩！  

❌ 以为“挂起=没事”（60天后直接失效！）  

❌ 社保基数按最低缴（影响后续续签！）  

❌ 不同城缴社保（工居证立即失效！）  

✅ 正确操作：离职后10天内启动托管流程  

写在最后

工作可以暂停，但工居证经不起折腾。  

如果你正在离职过渡期，建议立刻做两件事：  

1️⃣ 检查证件当前状态（北京人才工作网可查）  

2️⃣ 拨打12333确认最新政策  

有具体问题欢迎留言，我们会逐一解答。  

愿大家从容应对职场变化，守护好这张“隐形通行证”！  

**（本文不推荐任何机构，请自行甄别正规托管渠道）**