v LuJokerM 大家好！最近裁员人数猛增，好多朋友都对离职后工作居住证的处理一头雾水。今天就来详细说说离职后要怎么操作，才能让工作居住证正常使用哦。

首先得强调一下，当你持有工作居住证并从原单位离职时，原单位在操作五险一金减员后，马上就会处理工作居住证的解除关联。一旦工作居住证解除关联，它就会处于挂起状态，这时候工作居住证赋予我们的权益就失效啦。所以一定要在两个月内把工作居住证关联到新的接收单位哦。要是挂起时间超过两个月，再想关联新单位可就难上加难了，这一点大家千万要留意！

那离职后可能会碰到以下几种情况：

第一种情况：在两个月内入职了有接收工作居住证资质的公司。这是最简单的啦！你只需要给新单位提交上家单位的离职证明和新单位的诚信声明，然后让公司专员为你操作聘用单位变更就可以啦。

第二种情况：短期内没工作打算，想休息一段时间。要是这样，那必须注意要在两个月内把工作居住证挂靠到一家有接收资质的公司哦。

如果是短期过渡，等找到能接收工作居住证的单位后，直接把社保和工作居住证转过去就行。要是长期挂靠，那挑选挂靠公司时可就要擦亮眼睛啦，得确认这家公司的纳税、参保人数等数值是不是符合政策要求哦。

第三种情况：入职了新公司，但新公司没有接收工作居住证的资质。要是之后还需要用工作居住证，那就得跟公司 HR 沟通，看看公司能不能配合把社保和工作居住证转到有接收资质的单位，而你实际上还是在新公司就职。

以上这三种就是大家普遍会遇到的情况啦。要是有挂靠需求或者遇到特殊情况需要咨询的，可以随时私信我或者在评论区留言哦，我看到消息后会第一时间回复哒！